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抓作风强执行促发展活动演讲稿

各位引导、同伙们:

本日,我演讲的题目是“攀比”与“见贤思齐”。当今社会是一个高速成长的期间,猛烈竞争的期间,人的思惟深处也在发生着赓续的变更。有成长就有后进,人与人之间、单位与单位之间、地域与地域之间也有着外面与暗里的对照。

比拟之心,人皆有之。然而“比”有两种:比干劲,比奉献,这是一种比;比报酬,比享受,则是另一种比。前者偏向、措施仇家,能激人奋起,使人进步。所谓“彼能是,而我乃不能是”,即此之谓也。后者则相反,这种比法,会把人比得鄙陋不堪,意见意义低俗,惶惶弗成终日。

比报酬,比享受,无疑会使人的欲x成为脱缰的野马,决口而泻的洪流,终极造成的后果是不堪设想的。不是么?一些蓝本清廉的人从不贪到大年夜贪以至巨贪,“攀比”生理作祟是一个弗成小觑的缘故原由。有些党员干部这山望着那山高,心里多有不平衡,分外是想想一些大年夜款、大年夜腕、老板们,不少人胸无点墨,付出的劳动彷佛也不比自己多,可钱袋鼓鼓囊囊的,可以大年夜把大年夜把地费钱,心里的天平就发生了严重的倾斜。于是,只如果大年夜款、大年夜腕、老板们享受的,他们就不甘“失队”:购豪华别墅呀,坐高级入口轿车呀,住星级宾馆呀,以致进出格调不高的娱乐场所。正如县委马布告在全县“抓气势派头强履行匆匆成长”活动动员会议上所提出确当前干部气势派头呈现的一些新问题一样,那些思惟缺少生气愿望、解放程度不敷的,事情飘浮、做事不敷踏实的,事情一样平常化、奇迹心责任感不强的,部门利益至上、法律弹性大年夜的,事情纪律性不强、形象欠佳的,进修意识淡薄、做事能力不强的,等等,都没有卖力的好好的和先辈的比一比,而是自我陶醉,安于现状,不思进步。更须一提的是,极个别即将逊位、退休的人,彷佛也难耐清寂,耳闻目睹社会上发生的统统,回顾自己青春年光光阴一切给了那奋斗的年代,与当今年轻人比拟,深感亏损,委曲不少,而今面临着“退休和逊位”,如若再不抓牢时机,飘逸一回,就难以有补偿的时刻了。“攀比”之心衍生的这种可悲的后果,不是很令人覃思的吗?

作为共产党人,我们应阔别这些畸形的“攀比”生理,而应该在困难质朴、奋发图强、建功立业等方面去比,这便是所说的“见贤思齐”了。唯此,我们才能做到无私无畏,轻装上阵,所向披靡,勇往直前。然而说到要涵养润泽这种优越的心态,关键则取决于每小我的人生不雅、天下不雅和代价不雅。科学家爱因斯坦辛费力苦地干了一辈子,他的巨大年夜成绩世上有数匹及。他是这样对待自己的:“我天天上百次地提醒自己:我的精神生活和物质生活都寄托着别人的劳动,我必须尽力以同样的份量来报偿我所经受了的至今还在领受着的器械。我强烈地憧憬着俭朴的生活,并且时常为发觉自己占领了同胞的过多劳动而难以忍受。”一小我,一旦熟识了人生的真谛,就自然会小看初级庸俗的“攀比”,转而向勇于朝上进步的高层次、高境界“见贤思齐”。

什么是“高层次”、“高境界”?雷锋的“生活上,要向最质朴的人看齐;事情上,要向最勤劳的人看齐”。便是一个高层次、高境界。事情以高标准为目标,生活以低标准为尺度,该奉献的,走在前头;该享受的,走在背面。该获得的不必然都要,不该获得的决不伸手。这种心态才是新形势下的干部尤其是引导干部应有的“见贤思齐”心态。

人要“见贤思齐”,积极主动地缩短自己与高尚的人的差距。往大年夜事理说,中国的今世化也是这样。我们在努力缩短同蓬勃国家的差距,这彷佛是两件事,着实亲昵相关。没有大年夜批的为人夷易近的利益忘我奋斗的高尚的人,我们的社会主义今世化就是一句空论。我们的奇迹比以前是成长多了,国家也比以前富了一些。假如我们胸无大年夜志,小富即安,不思朝上进步,在今世国际竞争日趋猛烈的景况下,就难免被淘汰。着眼我们实际,所谓区域间的差距就差在干部的气势派头上,区域之间的竞争也主如果干部气势派头的竞争。是以,我们的每一名党员干部也应该见贤思齐,自觉在思惟上融入群众,在情感上切近群众,在事情上为了群众,树立精确的权力不雅,时候深怀惧怕之心,珍重事情岗位,珍重组织培养,珍重群众相信,一心扑在事情上,不比根基比精神,不比前提比干劲,扎踏实实地干好自己的本职事情,实其着实地发挥好自己的应有的感化,脚扎实地地为成长服好务。诚如斯,必然会迎来更好更快成长的美好翌日!

感谢大年夜家!

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